Deskripsi
Dalam workshop Basic Human Resource Management ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR. Dalam workshop Basic Indonesia Human Resource Management yang dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training Development, Performance Management, Compensation Benefit dan Industrial Relation. Dengan mengikuti workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif.
Perpaduan antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat penting untuk diikuti, demi mendukung suksesnya training Basic HR Management ini, Para peserta akan diajarkan secara mudah, simpel dan praktis dan diberikan contoh tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.
Manfaat bagi Peserta
- Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis mulai dari HR Planning, Recruitment Selection, Performance Appraisal, Compensation Benefit, Training Development dan Industrial Relation.
- Seluruh peserta akan lebih memahami praktek HR Management baik secara filosofis dan praktis yang akan menjadi pondasi yang kuat untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi lagi.
- Perusahaan akan memiliki praktisi HR yang unggul dalam pengelolaan HR di perusahaan.
MATERI
- Pengantar HR Managenent
- Aktifitas Human Resource Management
- Struktur Organisasi, Visi Misi
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Recruitment Selection
- Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
- Performance Appraisal
- Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses Prosedur PA, dll
- Compensation Benefit
- Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
- Training Development
- Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
- Industrial Relation
METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus
PESERTA TRAINING
Para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR, atau siapun yang relevan dengan pekerjaannya.
TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA
DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)
INVESTASI TRAINING
- 3.750.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) area Jakarta, Bandung, Bogor
- 4.250.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) area Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Malang
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0852-1159-7334 (WA)
CONTACT PERSON
0852-1159-7334 (WA)
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :
Desember
1-2 Desember 2025, Medan
8-9 Desember 2025, Jakarta
15-16 Desember 2025, Bandung
23-24 Desember 2025, Surabaya
30-31 Desember 2025, Yogyakarta
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP